近年来，一些煤矿为躲避封闭，才能核定作业走过场，有的在没有投入和工程建造，没有选用新技能新工艺、也不进行改扩建的情况下，核定才能大幅度添加。核定才能进步后，依托添加作业人数、延伸劳动时间、进步劳动强度来完成进步产值，超才能、超强度、超定员出产。如河南省郏县原田大刘山煤业分公司西井“4.26”事端，该矿在没有采矿许可证、煤炭出产许可证、安全出产许可证的情况下，设计才能9万吨/年,实践月均不合法出煤1万多吨。
监测监控体系不能有用发挥作用。煤矿企业虽装置有瓦斯监测监控体系，但有的存在瓦斯传感器数量缺乏、装置的当地不对、线路存在严峻毛病、显现器不显现数据等问题；有的不仔细剖析监测数据，不及时排出事端隐患。如山西省轩岗煤电公司“11.5”事端前，监测体系屡次显现掘进面瓦斯浓度反常乃至到达爆破边界，但该矿没有采纳比较有用办法扫除事端隐患，也未将人撤至安全地址。
一些煤层地质结构杂乱，埋藏深，顶板应力大，小煤矿只要少量的技能才能挖掘，各种安全设备设备缺乏，瓦斯抽放作用达不到出产要，导致事端产生。如湖南省邵阳市隆回县大园煤矿自1966年建井以来，曾产生煤与瓦斯杰出260次，其间最大一次杰出强度达1800t，产生伤亡事端22起，共逝世89人，其间1968年、2001年先后产生两次煤与瓦斯杰出事端，别离逝世31人和17人，本年2月25日，又产生特大煤与瓦斯杰出事端，逝世18人。
一些煤矿采掘一线工人大都为农民工，文明根底差，流动性大，训练作业不到位，形成工人安全意识和自主维护才能差，有章不循。如内蒙古自治区鄂尔多斯市鄂托克旗荣盛煤矿，不按规则对入井人员进行训练，特种作业人员无证上岗，作业规程不批阅，入井人员不装备自救器，且违规组织女工下井作业，3月13日，产生特大瓦斯爆破事端，逝世21人。
