原标题：实战化训练——特勤大队开展液化石油气储罐泄漏处置、地质灾害狭窄拥挤的空间救援和灭火救援行动安全与避险训练
为进一步加强特勤队伍建设实战化水平，严格落实全员岗位练兵，充分做好灭火救援准备工作，7月12日，特勤大队组织开展实战化专业训练，大队长李洪滨和中队全体干部全程参与。
此次训练包括地质灾害狭窄拥挤的空间救援操、液化石油气储罐泄漏处置操和灭火救援行动安全与避险训练。训练开始前，各组组训人员将参训人员各自的分工和操法的全部流程进行了耐心地讲解，队员们虚心学习，使参训人员了解了本次训练的目的和要求。随后各组的安全员对相关器材进行了检查，全方面实施安全管控，严防训练安全事故的发生。整个训练过程组织严密，参训人员训练热情高涨，严格按照操作规程落实各项训练，相互之间配合默契。通过此次训练，强化了全体指战员的安全意识，还提高了对灭火救援和抢险救援的实战处置能力。
训练结束后，李洪滨大队长和中队主官对各组的训练进行了总结讲评并对今后的训练提出以下几点要求，一是全体参训人员要以此次实战化训练为契机，认真总结，查漏补缺，针对薄弱环节举一反三，加强业务训练，强化体能技能，确保战斗力的不断的提高。二是对标全灾种、大应急的职能定位，对操法深抠细琢。从实战出发、真打实备、从严从难，模拟和创造更为复杂的条件进行实战训练。全体指战员要保持高度警惕，强化执勤备战意识，抓好日常训练工作，精练业务本领，加强车辆、装备器材的维护保养力度，确保消防器材装备配备到位、完整好用，若发生灾情，队伍能够第一时间出动。三是将特勤队伍人才建设稳步推进。抓人才，就是抓战斗力。在人员编配上，要以每名队员所擅长的领域为基准，充分的发挥个人的长处，日常训练中对人员思想和所擅长的技能多观察、多发现，按照“长期开发、重点培训、以点带面”的人才教育培训策略，择优推荐送往总队、支队组织的各类培训班进行培训，不断健全跟班学习、比武对抗等机制，将队伍全面发展，构建成“队员+教员+教官”的人才队伍体系。四是强化安全意识，持续自查排患。将部局提出的“六条红线”坚决落到实处，在日常训练和灭火救援、抢险救灾、处置危险化学品等战斗时，要将个人安全放在首位，战斗或训练展开前，安全员要做好安全提示以提升全体参战队员的安全意识并对参战参训队员的个人防护装具做全面检查，将组织学习作战训练安全和典型事故案例纳入经常性工作的一项，将安全学熟学透、入心入脑，消除个别队员的“个人英雄主义”思想。返回搜狐，查看更加多
