工匠，以极致的态度对自己的产品精雕细琢，不断改善工艺，打造本行业最优质、其他同行无法匹敌的卓越产品，并享受着产品在双手中升华的过程。习在十九大报告中提出“建设知识型、技能型、创新型劳动者大军，弘扬劳模精神和工匠精神，营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气”。长沙近年来在吸引人才创新创业方面不断发力，涌现出了一大批青年工匠。这些80后、90后们，在传承工匠精神的同时，将青春的汗水洒落在实验室里、生产线上、建设工地中，以实现伟大“中国梦”作为人生理想。五一劳动节和五四青年节来临之际，本报推出“走近长沙青年工匠”特别报道，讲述青年工匠的奋斗历程。黄恺，湖南长沙人，80后海归，毕业于法国达芬奇高等工程师学校，硕士学历，湖南省首届十大杰出青年海归人物。2015年与合作伙伴创立长沙金诺自动化技术有限公司，任总经理，致力于推广生产智能化与自动化改造。
2000年，还在读高中的长沙伢子黄恺迷上了计算机，彼时互联网方兴未艾，而国内上网还得靠拨号。对前沿科技痴迷的“理工男”黄恺，决心出国看世界。“国外大学是宽进严出，我们班第一年就有50%的同学被淘汰了。”回忆求学经历，黄恺印象最深的，就是常常与舍友研究课题到深夜。天道酬勤，经过5年的本硕连读，黄恺成为这所学校首个毕业的中国人。毕业之后，黄恺在法国收获了一份高收入工作，但他不甘于此。“读书时我们老师曾预测，未来世界经济发展的中心会在亚洲。”黄恺辞掉工作，回国着手创业。但不巧的是，一场全球金融危机，让眼看就要开花结果的项目无疾而终。首次创业浇了黄恺一盆冷水。半年之后，他供职于一家上市公司，负责海外销售，在三年时间，把海外业务从50万元做到3000万元。然而就在升迁加薪的档口，黄恺创业的念头又冒了出来。“我一直在想，中国作为制造大国，最需要改变的是什么？”多年的海外经历，让黄恺精准把握到了自动化与智能化的趋势。曾经为了项目在工厂打地铺、熬夜奋斗的黄恺，把这股子拼搏精神用在了第二次创业上。“我们四五个人，鼓捣出了一个焊接自动设备。”产品研发出来后，大家拍了一段小视频在朋友圈转发，没想到被远在深圳的一家公司看中。2015年11月，这家深圳企业与黄恺合作成立了长沙金诺自动化技术有限公司，致力于生产设备的智能化和自动化改造。“比如我们给一家公司做的自动化改造，焊接一次性合格率从70%提升到99%，而且替代了十几个工人，”黄恺说，两年多的发展，公司规模和营收虽然增长并不快速，但他并不为此焦虑，“我们的设计和产品，追求的都是原生，自主研发才是企业长久生存的动力。”如今，黄恺的小组成员80%来自沿海地区，“他们的家乡分布全国各地，但他们愿意在长沙创业，说明长沙对人才具有独到的吸引力。”作为初创型企业，长沙金诺自动化技术有限公司已拥有30多项专利，公司的发展，正在朝着黄恺的创业初衷稳步前进。怎么理解工匠精神？我认为这是一种追求效率与质量的平衡。“工匠”并不一定代表着慢，很多人觉得慢工出细活，慢就代表着优质。但是在制造业，效率也是不可以忽视的。当然，也不能急功近利，所以我们追求自主创新，针对不同的需求，给出不同的解决方案。在解决机器替代人的同时，让自动化设备更加“聪明”，这样才可以兼顾成本与效率，让机器变成“现代工匠”，助力“中国制造”转变发展方式与经济转型为“中国智造”。吴钪，80后，江西萍乡人，2014年进入山河智能工作，现任山河智能特种无人装备研究所所长，曾负责研制“龙马二号”。
“我是毛遂自荐来的。”聊起自己加入山河智能的过程，吴钪说自己的经历有些“与众不同”。本硕博期间，他研究的方向是机器人，“出于对专业的热爱，想找一个好的平台”。2014年，吴钪加入山河智能。2016年，山河智能应邀参加一项国家级大赛。此时，距离比赛只剩下几个月，山河智能的“参赛选手”还无从选择。为了尽快打造一个“参赛选手”，一切只有从快。吴钪说，在山河智能董事长何清华的亲自指导下，从构思、设计到制造、调试，仅用54天，他们就成功研制出无人平台“龙马一号”。令人惊喜的是，凭借突出的地面通过性和越障性能，“龙马一号”在当年的挑战赛上大放异彩，荣获冠军。“时间太短，任务太急，没有太多时间留给我们。”吴钪向记者介绍当时紧迫的形势。虽然“龙马一号”是山河智能里程碑式的产品，但由于是样机，需要持续升级。2017年初，吴钪担任“龙马二号”项目负责人，针对任务需求和功能需求，对“龙马一号”从外观和功能上均进行了明确。为了更好测试“龙马二号”的实用性，去年6月，吴钪和几个同事带着“龙马二号”到西藏收集测试参数和客户实际的需求。这是吴钪第一次到西藏。令他没想到的是，测试现场恶劣的自然环境超出了他的预期，给他来了一个“下马威”。“到西藏第二天，高原反应就有点强烈。”吴钪说，去西藏两天，他的脸就晒红了，回长沙后更是脱了层皮。更严重的是，他还出现了头晕、缺氧现象，双手水肿严重。“测试机会非常难得，我们也不想半途而废。”吴钪说，为了不影响测试，他坚持不回治疗，在测试现场待了十余天。所幸的是，一系列测试多个方面数据显示，“龙马”系列新产品的研发原理和系统是正确的。2018年9月，吴钪携“龙马二号”再次参加挑战赛。在对手已拿到场上此前最高分之时，吴钪灵机一变，通过减轻运输重量、加快运输速度等策略，绝地反击，使“龙马二号”继“龙马一号”之后再次夺得该组比赛冠军，卫冕成功。一个新产品的研发，需要长期积累和沉淀。虽然过程是煎熬的，但要耐得住寂寞。我见证着山河智能的无人平台从无到有，这里也凝聚了我的心血。我相信，用心付出越多，工作回报才会越多。
90后小伙子吴辉，在中联重科路机总装车间里，看上去还像个刚毕业的学生。采访他时，他正在指导一帮徒弟学习安装新一代的4.0系列产品。“hold得住跟你年龄差不多大的徒弟不？”“师傅一上手，就知有没有！”他自信满满地说。吴辉手上的活有多厉害？4.0系统摊铺机是中联重科的新产品，相比以前的机械，这一系列产品零部件呈模块化，集成度很高。像控制器模块，走线的空间比较少，每一股有50多根线，他装配出来的产品，密密匝匝的线整整齐齐捆成扎，各种电线仿佛被他施了魔法：每一股线的长度一致、弯曲的弧度相当。一台整车里电子元器件众多，线路也复杂。吴辉的双手能将活干得漂亮，还有纠错止损的神奇作用。在制作一款4.0电加热摊铺机过程中，他发现机器的绝缘走路有问题，通过改进线路，使机械整体性达到了绝缘效果。在压路机产品制作的步骤中，他提出对整车电线型号计划进行改善，为每台产品节省本金500元左右，年节约成本30000元左右。善诊断的他不仅获得公司年度“改善之星”的荣誉称号，还被任命为中联重科能手工作站的4名能手之一。从湖南工贸技师学院走向工作岗位，吴辉在长沙市“十行状元 百优工匠”竞赛维修电工赛中获奖，今年还被授予长沙市劳动模范荣誉称号。对于工匠精神，吴辉理解为，干一行、爱一行、专一行, 在平常积累中当有心人，技能水平自然会提高。为了让徒弟们更好地理解这些，他针对学校相关教材实践知识的不足，自己编写《电器基础知识》教程，将自己在多个岗位认识和了解到的电工装配、机器维修等相关知识写到教程中，帮助徒弟们少走弯路，更快地适应岗位需求。工匠精神就是精益求精，通过不断地学习，提升个人的技能水平，在工作中，让自己做的产品尽善尽美！廖金，湖南湘阴县人，32岁，楚天科技股份有限公司焊工，从事焊工工作14年，掌握了多种材料的焊接，以及手工电弧焊、氩弧焊、氩电联焊、二氧化碳气体保护焊等多种焊接技术，2018年全国五一劳动奖章获得者，之前还曾获得湖南省五一劳动奖章、湖南省百优工匠、湖南省技术能手等荣誉。
14年前，高中毕业的廖金，因为父亲早逝，为了减轻母亲独自抚养自己和弟弟的经济压力，通过亲戚介绍来到广东火电工程总公司学习焊接，“慢慢地就喜欢上了这份工作”。他在这家单位一直工作到2013年，先后转战广东大亚湾、台山和海南核电施工现场，逐渐从门外汉变成技术顶呱呱的焊接工。电焊工作很辛苦。记者27日采访廖金时，是星期六，他在车间正常上班。当天气温只有十几摄氏度，而只穿一件工作服的廖金和同事却干得满头大汗。“这算很好的了。”廖金和记者说，焊接时不能有风，因此不能吹电扇，夏天车间高温超过40摄氏度，他和工友们也只能全副武装——穿上长袖衣服、戴上面罩，埋头自己的工作。一个班下来，衣服要湿透不知好多次。2013年来到楚天科技后，廖金和团队先后提出了多种行之有效的焊接工艺，解决了多项焊接技术难题，大幅度提高了产品质量。如工艺修改坡口及焊接方法改进，成功解决了公司冻干机膨胀箱焊缝成型难度大等问题，经过廖金和团队的其实廖金在广东的工作干得也很好，但还是在2013年选择回湖南。“广东一年只能回一两次老家看望妻子女儿和老母亲。”廖金和记者说，后来离开广东回湖南，主要是为了照顾家庭。现在每个月能自己驾车回湘阴，几十公里路程，一个多小时就到了。另外，下学期开始，妻子和女儿可以接到宁乡经开区，根据当地人才政策，当地政府可以帮他解决女儿转学到宁乡的问题；公司按规定可以为他提供一间公寓房，一家人可以天天一起在楚天科技园区生活，这是他最为憧憬的。看着一件件金属零件经过我的工作，变成一件件完整产品，很有成就感。希望有一天能在全国职工职业技能大赛中取得更好的名次。去年获得全国五一劳动奖章后，我的压力更大了，感觉时刻都有人盯着自己，只能把工作做得更好、起到更好的模范带头作用。邹彬，中建五局总承包公司质量管理员、第十三届全国人大代表、全国技术能手、全国优秀农民工、第43届世界技能大赛中国区砌筑项目冠军、湖南省2016年“十行状元、百优工匠”竞赛砌筑工决赛第一名、省直机关工会兼职副主席。
近日，曾获得世界技能大赛中国区砌筑冠军的“90后”邹彬做了一件特别浪漫的事——利用168块青砖和20块红砖，拼出“我爱你”的图案，向女朋友求婚成功。“我想用我自己的手艺，给她一个独特的求婚仪式。”邹彬说。
邹彬出身砌筑“世家”，父亲是村里的老砌筑师傅。从小他的梦想就是走出深山，到外面的世界闯一闯。邹彬刚满16岁就跟着父辈在建筑施工工地摸爬滚打，和灰浆、担泥沙、挑砖头。“过去我不太愿意和别人提起自己的工作，怕别人说我没出息。”邹彬对记者说。在外人眼里，砌筑行业就是你做的多就得的多，所以很多人拼命多做点。但在邹彬看来，做事就要做得完美一些，当别人想的是把墙按要求砌筑完时，他就在琢磨如何把墙砌得更漂亮。邹彬干活一向对自己要求特别严，做任何事都会反复推敲、反复打磨。正是凭着这种精益求精的精神，邹彬获得第43届世界技能大赛砌筑项目的参赛资格，实现中国在砌筑组零的突破，并获得优胜奖。世界技能大赛之后，邹彬靠“砌墙神功”收获了不少荣誉，媒体也给他贴了很多“标签”。“其实我最喜欢的还是‘农民工二代’。”邹彬说，作为一名质量管理员，质量是他工作的“最高法则”，横平竖直是他的工作底线，而这些都需要靠“工匠精神”来实现。去年，邹彬成为一名全国人大代表。“感觉自己身上责任更大了。”邹彬说，他的提案都是关注基层技术工人群体、农民工问题，反映基层声音，很接地气。“现在国家提倡大力弘扬工匠精神，对于建筑工人的发展，这是很好的机会。”邹彬认为，农民工群体可以不断强化自身技能，在专业化、技能化和精细化上多下功夫，成为建筑行业新时期的产业工人。工匠心声不能把工作只看成是赚钱，而是要对所做的事情和生产的产品用心打磨、精益求精。无论做什么工作，只要做好了，做到极致，同样能取得不错的成绩，同样值得尊重。
